La premura con que el Comité Ejecutivo General del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), quiso responder al laudo emitido por el tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, producto de un juicio de nulidad interpuesto por sindicalistas de filiación priista desde noviembre del 2003, hoy le trae serias consecuencia por lo que el supuesto Congreso Extraordinario mediante el cual quiso legitimarse la reelección del Dr. Enrique Hanf Vázquez, hoy se sabe no tiene validez oficial.

El Doctor Hanf y su sequito de seguidores han estado recorriendo las unidades administrativas del GDF para intentar convencer a los trabajadores de las bondades de su política sindical, dicen haber obtenido triunfos importantes para los trabajadores, que hoy se podrán revisar las Condiciones Generales de Trabajo año con año y no cada tres años como antes, que los logros de la reformas a las Condiciones Generales de Trabajo van a traducirse en bienestar laboral y de vida para los trabajadores, es obvio que su pretensión es legitimarse ante la base.

Recordemos que el laudo en cuestión determina, que el comité Ejecutivo General y las acciones sindicales emprendidas desde 2003 deben ser nulas, la redacción de tal resolución fue también utilizada por los personeros del Comité Ejecutivo General, para pretender crear un halo de protección al Dr. Hanf ya que argumentaban que la intención no era destituir al Dr. Hanf, sino que se pretendía nulificar los pírricos avances de las Condiciones Generales de Trabajo, con esa intención justificaron la realización del Congreso Extraordinario y la marcha mitin con la cual se clausuro su evento; por cierto hay que resaltar que en dicho mitin no se cansaron de repetir una y otra vez que los funcionarios de GDF, son amigos de los trabajadores y que tienen una visión altamente sindicalista.

Ante el movimiento democrático del país, en torno a la lucha contra la Ley del ISSSTE, se han presentado como unos oponentes consecuentes; sin embargo, ante los propios trabajadores del GDF, se oponen a cualquier movilización, es decir, enfrían cualquier iniciativa de movilizarse contra las reformas. Por cierto, que en pleno auge de las movilizaciones en cuanto a los amparos contra esa nefasta ley, estos señores del SUTGDF prefirieron organizar y convocar a una Peregrinación a la Basílica de Guadalupe, dicha peregrinación se realizó contraviniendo los estatutos del SUTGDF que determinan que el sindicato esta impedido para realizar actos religiosos.

El Congreso Extraordinario realizado hace unos meses y que ahora se ha deslegitimado por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, sirvió para desplazar a una de las corrientes sindicales más importantes que el “bejaranismo” mantenía al interior del SUTGDF; corriente que ahora observa como positivo el hecho del desconocimiento del Tribunal a ese Congreso Extraordinario, por lo que tienen una nueva oportunidad para abrirse espacios en el Comité Ejecutivo General.

Sin haberse desligado totalmente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), tal como lo mandató su Congreso Extraordinario, ahora se ven obligados a debatir con esa Central el reacomodo del nuevo Comité Ejecutivo General. Aquí es necesario recordar que en el acto de esa Federación en el que se reeligió a Joel Ayala como Presidente de la misma, el Doctor Enrique Hanf Vázquez fue uno de los primeros en votar a favor de Joel Ayala, a pesar de saber que ese personero es el principal promotor de las nocivas reformas a la Ley del ISSSTE, es más, en ese entonces el propio Doctor Hanf era promotor de dichas reformas.

Ahora se ventilan nombres y apellidos, para ocupar la presidencia del SUTGDF, y con ello disponer de las cuotas sindicales de 101,000 (ciento un mil) trabajadores en un promedio de $55.00 (cincuenta y cinco pesos) quincenales, por cada trabajador, así como disponer a su libre decisión del patrimonio sindical que entre sus haberes cuenta con: cuatro balnearios (uno de ellos por membrecía); un hotel en Puerto Márquez, Acapulco; algunos deportivos y edificios en arrendamiento en el Centro Histórico de la ciudad, así como salones para fiestas.

Ninguno de los nombres que se mencionan representa en mínimo un avance hacia el sindicato como ente de defensa de los intereses de los trabajadores, por el contrario, todos ellos han jugado papeles nefastos a los ojos de los trabajadores, son personeros que cual camaleones se ajustan a los intereses de la patronal.

Mientras, la patronal insiste en aplicar una política laboral al margen de la legislación laboral, niega sistemáticamente la dotación de insumos del trabajo, implementa un constante contratismo de compañías particulares. Asunto que ha convalidado la representación sindical, junto con la situación de negarse a pagar los laudos que le son desfavorables en juicios interpuestos por trabajadores, mantiene formas de contratación de personal al margen de la ley con el afán único de negar prestaciones laborales.

La política de precarización del empleo pretende ser enmascarada con paliativos, como la basificación a cuenta gotas y con medidas legaloides para impedir el pago de prestaciones, a las cuales tiene derecho cualquier trabajador, hasta por un año o más, como sucede actualmente con los trabajadores eventuales y con las educadoras familiares a quienes se le otorgó ya el reconocimiento como trabajadores de base, pero que, a pesar de ello, algunas prestaciones se les niegan, con el argumento de que no cuentan con digito sindical el cual les será asignado en un año más.

Se mantiene, un tabulador salarial que data desde 1982, del cual en la vía de los hechos muchas funciones y categorías han desaparecido, amén que del padrón actual unos 30000 (treinta mil) trabajadores de base realizan funciones superiores a las jornadas por las cueles se les paga.

Se encubre el saqueo que funcionarios menores realizan de material y herramienta como cemento, varilla, etc. Como ha sucedido en sistema de aguas. Se niega el pago de prestaciones como el infecto-riesgo a un número importante de trabajadores fundamentalmente en el mismo sistema de aguas.

Así las cosas, con un sindicato acéfalo, pero que dice representar a los trabajadores, mientras siguen jineteando las cuotas, usufructuando en su propio beneficio el patrimonio sindical, con el auspicio del Gobierno local con la finalidad de que no se le cuestione su política laboral; que, además promete beneficios políticos a los seudos líderes en las filas de su partido político. Los trabajadores en tanto tienen que seguir padeciendo la precarización de sus condiciones de vida y de trabajo.

Sin embargo, no todo es negativo para los trabajadores, ya que las corrientes democráticas han decidido coordinar esfuerzos; en un primer acuerdo tomado por estas corrientes, está la realización de un Encuentro de Trabajadores, sin importar la forma de su contratación, es decir, que convocaría a trabajadores de base, eventuales, de honorarios de asimilados a salarios, de interinato, autogenerados, etc., para definir un programa reivindicativo, este programa debe servir para a los trabajadores y también para emplazar al Gobierno a su resolución, dejando claro, que las cosas no deben quedarse ahí, sino que deben trascender hacia la lucha política.