Las posibilidades de la construcción de un frente único en el movimiento de masas tienen sustento en la organización del proletariado para enfrentar la ofensiva del capital, en los paros nacionales y en los procesos de convergencia.

Los contingentes de trabajadores, organizados en la Coordinadora de Trabajadores de la Educación (CNTE) y en los sindicatos universitarios, principalmente la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de la Educación Superior (CNSUES), con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana y Politécnico a la cabeza, han logrado acuerpar a una serie de organizaciones de trabajadores de los mas diversos sectores, con la finalidad central de luchar por la abrogación de la nueva Ley del ISSSTE y cuya forma organizativa ha sido el Consejo Nacional de Huelga (CNH). En este terreno no deja de tener su importancia la convergencia de diversas corrientes sindicales que al interior del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) y el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) y otros sindicatos más, impulsan los acuerdos del CNH y al margen -aunque sin dejar de tomarlos en cuenta- de los Comités Ejecutivos de los Sindicatos, quienes se subordinan principalmente a los designios de la dirigencia colegiada de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).

En estos procesos de convergencia, los dirigentes de los sindicatos neo-charros no han logrado controlar a sus agremiados, y buscando toda serie de justificaciones le vienen rehuyendo a la lucha en contra de las reformas estructurales, ya sea aplazando su participación en los paros nacionales, tratando de canalizar el descontento por las vías institucionales como lo son los amparos legales en contra de la reforma a la Ley del ISSSTE o entrevistándose con el Secretario del Trabajo, para pedirle la derogación de esta reforma. Sin embargo, la burguesía y sus corifeos han sido claros: “no se negocia la reforma y no se le quitará ni una coma” y ante esto, prácticamente los dejan desarmados, sin argumentos y sin ninguna posibilidad de maniobra a los líderes sindicales institucionales, charros, neo-charros, reformistas y oportunistas; y entonces al contrario de sus planes, de dejar que el movimiento se desgastara; el movimiento popular y sindical crece y se desarrolla.

En este movimiento de rechazo a las reformas estructurales, existen nuevos sectores que salen a las calles, algunos que confluyen en el CNH y otros no, principalmente por el control ideológico y corporativo en algunos sectores, como los tribunales del trabajo, donde ante la imposibilidad del charrismo sindical de poder controlar el descontento y los enfrentamientos intersindicales que ha provocado la reforma a la Ley del ISSSTE. En la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje han optado los charros por canalizar el descontento por la vía de los amparos; asimismo, para el caso de la Junta Local de conciliación y Arbitraje, para evitar que se les salga de control, los mismos charros de la Sección del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF) han secundado todos y cada uno los paros impulsados por el CNH a través de “paros voluntarios de brazos caídos”. Ambos ejemplos, lo que buscan es desmovilizar y evitar la organización independiente.

Estos son sólo dos ejemplos significativos, sin embargo, no los únicos, pues en las movilizaciones se pueden apreciar las mantas de protestas de diversos centros de trabajo afectados por la reforma. Para el caso de los tribunales del trabajo, se empieza a gestar a su interior organización independiente, pues como funcionarios de los tribunales laborales, siendo las instituciones encargadas de proteger bajo el delgado velo de la “justicia” los intereses patronales, conocen perfectamente las maniobras del charrismo y como se cuecen habas en estas instituciones. Estos ejemplos, más el ascenso del movimiento de la CNTE, significa que el movimiento en contra de las reformas lleva una marcha ascendente y acertadamente debe evitar que se de alguna ruptura, por más insignificante que sea la fuerza que intente dividir, donde la lucha intersindical contra las corrientes oportunistas, se debe dar en todo caso en los centros de trabajo, buscando impulsar en la práctica los acuerdos del CNH y desenmascarando las posiciones entreguistas a la patronal.

Ahora los retos del CNH y del movimiento de masas, consisten en lograr aglutinar a su interior los más diversos sectores que vienen saliendo a la lucha en contra de la reforma a la Ley del ISSSTE, lograr que el plan de acción de la CNTE se retome en la práctica por todas las organizaciones democráticas, populares, sindicales y sociales que confluimos en el CNH, dar todo el apoyo y solidaridad a las diversas corrientes sindicales que se enfrentan al charrismo en sus centros de trabajo para impulsar los paros y acciones acordadas, además, articular los vínculos con aquellos otros procesos unitarios democráticos, que enarbolan otras demandas políticas, pero que de todas formas se enfrentan a la ofensiva capitalista y con las cuales se tienen que establecer los acuerdos prácticos necesarios para lograr construir la organización lo mas amplia posible, que logre derrotar las pretensiones burguesas.

Está más que claro: Las reformas estructurales no pasarán porque el pueblo se levanta. Esta primera reforma, la del ISSSTE, que pretendía abrir la puerta a las siguientes, como la privatización de los energéticos, la fiscal y la laboral como las más importantes, ha removido las conciencias proletarias. Esto ha sido así, porque hoy el charrismo sindical y su control corporativo ya no son suficientes para lograr el control de las masas trabajadoras. La clase obrera y los trabajadores están logrando despertar del largo letargo en que se encontraban, dispuestas a cobrarse todas las afrentas pendientes, y en esta lucha, al CNH le toca jugar el papel organizativo más importante.