El compromiso de la Secretaria de la Defensa Nacional y la Secretaría de Marina de aportar 7 mil 500 soldados y 2 mil 500 marinos a las filas de la Policía Federal Preventiva (PFP), se vino abajo ante la negativa de la tropa de cambiar de corporación y las dificultades de Felipe Calderón para organizar una fuerza especial de choque contra movimientos civiles se incrementan.

El aumento salarial otorgado a las fuerzas armadas, al parecer, no surtió el efecto, de convertir a los mandos militares en los incondicionales del presidente Calderón, pues a pesar que se les propuso un incremento mayor de lo que percibían para que se incorporaran como agentes federales de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) federal, salarios mensuales que van de 7 mil 308 hasta 56 mil 129 pesos, la mayor parte de soldados y marinos no acepto, pues consideran aventurado dejar la estabilidad de su actual empleo por uno que tal vez no dure, de igual manera perderían derechos como los de antigüedad en el servicio de armas, ya que, ni siquiera la Secretaría de Hacienda y Crédito Público contempla la creación de nuevos cuerpos dentro de la PFP.

Lo anterior, propició que la SSP buscara nuevos reclutas entre los egresados de la UNAM e instituciones de educación privada, en la convocatoria se les invita a una ''reunión de orientación en la que podrás resolver tus dudas e inquietudes, y en caso de estar interesado en participar, iniciar el proceso de reclutamiento'', se llevaron a cabo dos reuniones los días primero y 2 de marzo en el auditorio Doctor Raoul Fournier Villada, de la Facultad de Medicina.

La colaboración de las autoridades universitarias, nos se dejó esperar, pues por medio de la Dirección General de Orientación y Servicios Educativos (DGOSE) y el programa de Bolsa Universitaria de Trabajo (but@servidor.unam.mx) se enviaron cerca de 35 mil correos electrónicos a egresados de 15 carreras específicas el pasado 22 de febrero, entre otros, ingenieros, médicos o economistas, que ante la falta de empleo pueden ver como una opción formar parte del grupo de golpeadores y violadores de la PFP y perder las perspectivas de desarrollo profesional por el cual se esforzaron 5 años de su vida.

La falta de personal para integrar la PFP nos da elementos para considerar el desprestigio que ese cuerpo represivo tiene entre la juventud, pues a pesar que los sueldos que otorga son superiores con respecto a los requisitos de escolaridad que piden para ingresar, la convocatoria ha tenido pocos resultados. Sin duda, el desempleo obliga a los jóvenes a ver más atractiva la migración a los Estados Unidos, que formar parte de los cuerpos represivos.