A los trabajadores de Cheonjo Actopan:
Ha pasado casi un año (7 de Abril del 2003) de que en “CHEONJO ACTOPAN, S.A. de C.V.” paramos la empresa para acabar con toda una serie de irregularidades que atentan contra nuestros derechos y nuestra dignidad como trabajadores. Desde ese momento, el Sindicato se evidenció como un verdadero lame botas de los patrones.
El paro laboral fue 1.- para impedir que continuara el acoso sexual contra las compañeras trabajadoras, 2.- para exigir un mejor servicio de comedor, 3.- para que se nos entregara una copia de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, 4.- por un aumento de salario y, 5.- se terminara con la prepotencia y el despotismo de los capataces. Ante ello, La empresa y el sindicato cetemista vende-obreros, se vieron obligados a firmar un CONVENIO en el que se comprometieron por escrito, a realizar los cambios necesarios y en el que fueron testigos: el LIC. Paulino Chávez Martínez, en representación de la Secretaría se Gobierno del Estado y el Lic. Alfredo Cruz Rello, Director General del Trabajo. Sin embargo, hoy nos damos cuenta que sólo se trató de una artimaña más a la que están acostumbrados los charros sindicales, los patrones y las autoridades corruptas, para desorganizar el movimiento, dado que las condiciones de trabajo en lugar de mejorar, empeoraron.
Este sindicato vendido a los patrones coreanos, encabezado por Daniel Campuzano López y junto con sus cómplices Mario Baños Briseño, Armando Baños Briseño Y Luís Alberto Daniel, son unos verdaderos traidores a la clase obrera por su colaboración y vocación pro-patronal, que los hace arrastrarse a cambio de las migajas que les avientan los patrones al suelo y que ellos lamen gustosos a cambio de no defender los intereses obreros.
Prueba de lo anterior es que la empresa, con el acuerdo del sindicato charro, ha quitado el comedor y las horas extras, despidieron a la comisión de trabajadores que se eligió para velar el cumplimiento del CONVENIO 10 de Abril del 2003, han intensificado los despidos contra quienes no se someten. Todo ello, contraviniendo los acuerdos ya señalados. Ahora los patrones y su caricatura de sindicato, que como hemos descrito son uña y mugre, exigen la misma producción con menos obreros y sin horas extras, lo que resulta en una intensificación y sobreexplotación de los obreros. Esto, por el miedo que los empresarios tuvieron a la comisión, que no se vendió como ellos querían, por el miedo a los trabajadores cuando se organizan, porque saben que los trabajadores hemos tomado conciencia, estamos hartos de nuestra situación y reconocen que en un momento dado, podemos llegar hasta las últimas consecuencias.
A toda la situación existente se suma la intención patronal, pactada con el sindicato, de darse a la fuga por el embargo que el IMSS, INFONAVIT y CONSAR tienen contra la empresa, producto de la negativa a realizar los pagos patronales a estas instituciones y que fraudulentamente y conjuntamente con abogangsters y contadores, se habían rehusado a cubrir por medio de amparos.
La única manera de evitar que los empresarios logren su propósito, es retomar el ejemplo de la unión y la organización, pues ya aprendimos que sólo cuando nos unimos, podemos hacer valer nuestros derechos y nuestros intereses como clase trabajadora. Pero ahora, vamos a quitar a este sindicato y tendremos nuestra propia organización sindical. Ya nos dimos cuenta que es la única forma de garantizar la defensa de nuestros derechos laborales. Varios compañeros ya nos estamos organizando de forma discreta y secreta, sin exponernos todavía a la vista de los directivos de la empresa, nos estamos asesorando y vamos a empezar a realizar las denuncias correspondientes a organizaciones obreras, sindicales y de derechos humanos, a nivel nacional e internacional, para exponer toda esta situación. Esta vez le vamos a dar un verdadero escarmiento a estos koreanos explotadores.
Esta vez vamos a participar todos, organizando grupos en nuestra línea de producción y contactándonos con otros grupos en otras líneas para, llegado el momento, emprender una acción fuerte, una acción decisiva, que sea crucial y determinante para acabar con todas estas anomalías. No vamos a seguir dejándonos, vamos a combatir el miedo y la cobardía de algunos, estamos aprendiendo de otras experiencias: Allí están Atenco, el CGH de la UNAM, el MEXE, Tlalnepantla, Puerta al Futuro, CARBONTEC y muchos ejemplos de dignidad a lo largo y ancho del país. Ya aprendimos a defendernos y en ningún otro lugar nos van a volver a pisotear.
¡AHORA O NUNCA!
¡POR UN CAMBIO SINDICAL!
¡FUERA CHARROS SINDICALES DE CHEONJO ACTOPAN!
LO SIEMPRE NUESTRO, LO NUNCA AJENO:
¡LO TOMAREMOS!
Corriente Sindical Independiente y
Democrática de Cheonjo